Кто сказал, что слоны не могут танцевать? Жесткие реформы для выживания компании 978-5-9614-4713-2 - купить в книжном магазине TopBooks

Мы перезвоним Вам и уточним все детали

Вход    |    Регистрация
Книжный интернет магазин
+38 (093) 516 4008
О магазине | Оплата | Доставка | Контакты | Новости | Рейтинг книг | Авторы


Последние отзывы


Самоучитель игры на гитаре по табулатуре. Безнотный курс
1
Очень любовный роман
Полная фигня ни о чем.
NOFX. Ванна с гепатитом и другие истории
Спасибо за оперативную доставку, быстрее чем обещали....

> > > > Кто сказал, что слоны не могут танцевать? Жесткие реформы для выживания компании

Кто сказал, что слоны не могут танцевать? Жесткие реформы для выживания компании

Фото книги Кто сказал, что слоны не могут танцевать? Жесткие реформы для выживания компании
ISBN: 978-5-9614-4713-2
Код-книги: 475508
Формат: 70x100/16 форматы книжных изданий
Издательство: Альпина Паблишер
Год издания: 2014
Язык: Русский
Кол.страниц: 320
Переплет: Печатное, твердый переплет

Книги нет в наличии

Описание от издателя

Отзывы

Описание книги Луис Герстнер - Кто сказал, что слоны не могут танцевать? Жесткие реформы для выживания компании

Цитата "В компании не было недостатка в умных и талантливых людях. Ее проблемы не были техническими, там было много разработок с хорошими рыночными перспективами. Но компания застряла. Ей нужен был человек, который встряхнул бы ее и вернул к жизни. К концу дня я был готов принять самое важное в моей жизни карьерное решение. Я сказал "да". Теперь не совсем понимаю почему". Луис Герстнер О чем книга К началу 90-х годов прошлого века компания IBM оказалась в ситуации сложнейшего затяжного кризиса. В условиях молниеносно развивающегося рынка компьютерной индустрии и его постепенной переориентации с потребностей правительств и крупных корпораций на нужды физических лиц и небольших фирм, руководство "голубого гиганта" в течение 8 лет пыталось придерживаться традиционных принципов работы IBM, которые стремительно теряли актуальность. С 1990 по 1993 год компания потеряла 16 миллиардов долларов и 175 тысяч сотрудников, ее...